Министерството на труда обяви нова предложена норма, която позволява на мениджърите на 401(k) планове да предлагат на участниците опцията да инвестират в алтернативни инвестиции като частни дялови фондове и криптовалути. Новата норма дава на мениджърите „максимална преценка и гъвкавост“ при избора на инвестиции. Въпреки това, работодателите не са задължени да предлагат тези опции и трябва да преминат през внимателен процес, за да се увереят, че предлаганите инвестиции отговарят на техните задължения като доверени лица. Критиките към предложението идват и от сенатор Елизабет Уорън, която го описва като опит на Тръмп да даде повече пари на Wall Street партньори, а подкрепа за предложението е малка, предвид последните лоши резултати на тези пазари. Окончателното приемане на нормата все още е несигурно и може да отнеме няколко години, преди да се види реалното ѝ въздействие.