Nike Разследване

Американската комисия за равни права на работа (EEOC) разследва Nike след получаване на неидентифицирани твърдения за дискриминация срещу бели служители. Разследването се фокусира върху потенциална дискриминация, свързана с целите за разнообразие, равенство и включване (DEI) на Nike от 2025 г. EEOC изисква информация от компанията, датираща от 2018 г., включително критерии за съкращения, данни за расата и етническата принадлежност на служителите и информация за 16 програми, които според EEOC са имали расово ограничение. Действието е част от промяна в подхода към дискриминацията, подкрепена от администрацията на Тръмп, която се стреми да прекрати инициативите за разнообразие и да проучи дали те не насочват неправомерно към бели хора.