Пазар труда в САЩ

Очаква се през петък месечният доклад за заетостта в САЩ да покаже, че пазарът на труда добави 67 000 позиции, което е приблизително една трета от добавените през март. Въпреки че този брой може да изглежда като рязък спад или слаб месец на растеж, той може да бъде и солиден или устойчив. Пазарът на труда преминава през еволюция, поради множество фактори, включително глобална пандемия, промени в структурата, метеорологични условия, стачки, промени в методологията на Бюрото по труда и влиянието на изкуствения интелект. Въпреки колебанията в месечните данни, се очаква среднопреходната стойност за януари-март да бъде 68 333 позиции, а консенсусните оценки от 67 000 позиции са в съответствие с нея. Безработицата се очаква да остане на 4,3%, а прогнозираният ръст на заетостта през април вероятно ще надхвърли необходимия темп за поддържане на безработицата на ниво 4,2%. Въпреки това, потребителското настроение е по-негативно, а пазарът на труда е "low-hire, low-fire", което затруднява намирането на работа и забавя растежа на заплатите. Наблюдава се повишена активност при обявяване на съкращения, особено в технологичния сектор, поради влиянието на изкуствения интелект.